山西晉中理工學院 - 2024年退役大學生士兵職業(yè)能力測試實施方案
院校招生辦公室
根據2024年《山西晉中理工學院退役大學生士兵職業(yè)能力測試實施方案》，制定本工作守則。
一、測試時間和地點（具體時間和地點將在學校網站公布）
時間：2024年2月
地點: 山西省晉中市榆次區(qū)創(chuàng)業(yè)街839號
二、測試形式與分值
面試，采取現場回答問題和自我展示相結合的方式進行，主要考查考生的心理素質、應變能力、語言表達、邏輯思維、創(chuàng)新能力、職業(yè)傾向、職業(yè)潛能、對專業(yè)持續(xù)學習能力等方面。面試分值：100分，其中：個人綜合素質40分，專業(yè)潛質60分。
1、考生按照有關規(guī)定進行準備，時間20分鐘；接受面試，時間15-20分鐘。評委根據考生面試過程中的表現，進行綜合性評分。
2、考生首先需要進行自我介紹，自我介紹中不得泄露任何考生個人的信息，如姓名、畢業(yè)學校等，違者取消面試資格。自我介紹中可展示個人獎勵、榮譽等文件或個人作品。
3、現場設置隨機抽題回答和評委提問環(huán)節(jié)，重點考查學生應變能力、邏輯思維能力、表達能力、所報專業(yè)基礎知識等，請考生根據自己理解作答。
三、測試內容
職業(yè)能力測試主要考核學生的個人綜合素質和專業(yè)潛質，包括儀表儀態(tài)、心理素質、語言表達、應變能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力、職業(yè)傾向、職業(yè)潛能、所報專業(yè)基礎知識和專業(yè)持續(xù)學習能力等方面內容。
（一）個人綜合素質
通過考生自我介紹展示和問答環(huán)節(jié)，了解考生的語言組織及表達能力、思想品德、心理素質、應變能力等內容。
1、儀表儀態(tài)：衣著整潔，儀表得體，符合職業(yè)特點;舉止大方，儀態(tài)自然，肢體語言運用得當。
2、心理素質：活潑、積極、上進，有自信心，能夠冷靜地處理問題，有一定的情緒調節(jié)和自控能力。
3、語言表達：口齒清楚，語速適中，表達準確、簡潔、流暢，能較準確地表達自己的觀點，并能對提問做出恰當的回應。
4、思維品質：能正確理解和分析問題，抓住要點，思維靈活，條理清晰，邏輯性強，有較好的應變能力。
(二)專業(yè)潛質
通過問答環(huán)節(jié)了解考生對專業(yè)的認知，以此來考查考生的語言表達能力、思維特征和專業(yè)興趣，通過學生的語言表達、思維、創(chuàng)新能力及合作品質考核考生的專業(yè)潛質。
1、專業(yè)認知：具備所報專業(yè)基礎知識，了解所報專業(yè)基本面、專業(yè)的就業(yè)方向和部分就業(yè)崗位。
2、創(chuàng)新思維：對所報專業(yè)涉及的案例及問題能進行比較有見地或者有比較新穎的看法和觀點，并能提出較專業(yè)的解決問題的途徑。
四、評分標準與流程
評分采取結構化方式進行，由評委按照《評分表》逐項打分，各評委的各項成績之和除以各評委人員數即為應試者測試成績。
評委對每個考生的評分結束后，計分員收取全體評委的評分表，認真填寫《職業(yè)能力測試成績匯總表》，當場計算成績。當測試結束后，主任評委對分數及《職業(yè)能力測試成績匯總表》進行復查，無疑問后，計分員、主任評委分別簽名，同時用檔案袋封存所有評分表，用密封條密封，由主任評委在密封處簽字，并由各小組主任評委將密封的檔案袋及職業(yè)能力測試成績匯總表交付退役大學生士兵職業(yè)能力測試工作領導小組。職業(yè)能力測試成績采取四舍五入的辦法計算，保留小數點后2位數。
五、測試流程
考生根據網站公布信息確定自己所屬組別→準備資格審查所需資料→進入侯考區(qū)→進行資格審查→資格審查通過后考生進行順序抽簽→按序號進入測試室進行職業(yè)能力測試。
測試要求：設置測試室和候考室，在測試開始前，所有參加測試的考生需到候考室候考，等待資格審查。測試開始后，未進行測試的考生在候考室等候安排，測試完畢的考生不得再次進入候考室。測試室設專人值守，除相關工作人員外，嚴禁其他無關人員出入。
六、其他
1、全體評委和工作人員在職業(yè)能力測試工作開展前必須簽訂《2024年專升本招生職業(yè)適應性測試命題保密責任書》、《2024年專升本招生職業(yè)適應性測試評委守則》、《2024年專升本招生職業(yè)適應性測試工作人員守則》。
2、各單位、各部門要高度重視，明確職責，加強協調，密切配合，嚴格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實施，確保職業(yè)能力測試工作順利進行。
3、增強工作預見性，充分估計可能出現的問題。主動接受紀檢監(jiān)察及有關部門和社會的監(jiān)督，認真受理群眾的申訴和舉報。
4、嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，所有工作人員、評委均應佩戴由職業(yè)能力測試領導小組統一制作的證件。對有泄密和徇私舞弊行為的評委、工作人員及有違紀行為的測試考生要按省、校有關考試的管理規(guī)定嚴肅處理。
5、實行回避制度，職業(yè)能力測試評委及工作人員凡與測試者有親屬關系的，要按規(guī)定實行回避。
6、如突發(fā)疫情等特殊情況，我校將視疫情發(fā)展情況，根據相關政策，調整職業(yè)能力測試方案。
招生工作辦公室
2024年5月14日
